Drei Unternehmen. Eine Vision.
Deine Karriere.
Du bist ein echter Teamplayer und legst großen Wert auf Deine Weiterentwicklung? Dann hast Du hier die Chance, spannende Karrierewege in einem wachsenden Unternehmen zu entdecken und Deine beruflichen Ziele zu verwirklichen.
0:00
0:00
BOB geht voran ‒ Du auch?
In diesem Video erhältst Du spannende Einblicke in unser Unternehmen.
Die BOB Automotive in Zahlen
2
Tochtergesellschaften
Die BOB Automotive umfasst zwei Tochtergesellschaften: TeamUnion GmbH und die BOB.bike
10
Hersteller
Die BOB Automotive vertritt starke Marken wie Renault, Dacia, Mazda, Toyota, Lexus, Land Rover, Jaguar, Alpine, BYD und MG.
24
Standorte
Die BOB Automotive ist aktuell mit 24 Standorten im Ruhrgebiet, Rheinland und im Bergischen Land vertreten.
>650
Mitarbeitende
Mehr als 650 Mitarbeitende verkaufen pro Jahr gut 13.000 Fahrzeuge, leisten knapp 190.000 Werkstattstunden und erzielen einen Jahresumsatz von über 300 Millionen Euro.
Wie geht es nun weiter?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 24 Stunden für ein kurzes, telefonisches Erstgespräch kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Janine Doering-Knop
Personalreferentin
Wie ist es bei uns
zu arbeiten?
Die BOB Automotive vereint 2 Tochtergesellschaften und zehn Marken in einer starken Autohausfamilie. Gemeinsam bilden wir ein vielfältiges Unternehmen, das Zusammenhalt und Weiterentwicklung lebt.
Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten eröffnen wir Dir einzigartige Karrierechancen.
Das sagt unser Team:
Hier findest Du persönliche Einblicke unserer Teammitglieder (m/w/d), die Dir ein noch besseres Bild davon vermitteln, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten (m/w/d) häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Personalreferentin, Janine Doering-Knop, sein. Richte Dein Anschreiben gern an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Personalreferentin, Janine Doering-Knop, und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jederzeit auf der Suche nach großartigen Talenten (m/w/d) sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
