BOB geht voran ‒ Du auch?
In diesem Video erhältst Du spannende Einblicke in unser Unternehmen.
bob bewegt.
Drei Unternehmen. Neun Marken. Eine Familie.
Die BOB-Gruppe vereint 9 renommierte Marken und 21 Autohäuser und ist im Ruhrgebiet, Rheinland und Bergischen Land fest verankert. Wir verbinden die Stärken zahlreicher Autohausfamilien zu einer vielseitigen und starken Gemeinschaft.
Wie ist es bei uns zu arbeiten?
Die BOB Automotive Group vereint drei Unternehmen und neun Marken in einer starken Autohausfamilie. Gemeinsam bilden wir eine vielfältige Gruppe, die Zusammenhalt und Weiterentwicklung lebt.
Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten eröffnen wir Dir einzigartige Karrierechancen in unserer gesamten Gruppe.
Das sagt unser Team:
Hier findest Du persönliche Einblicke unserer Teammitglieder (m/w/d), die Dir ein noch besseres Bild davon vermitteln, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein.
Die BOB Automotive Group in Zahlen
3
Tochtergesellschaften
Die BOB Automotive Group umfasst mittlerweile drei Tochtergesellschaften: die BOB Automobile GmbH, die TCB Automobile GmbH und die BOB.bike GmbH.
9
Hersteller
Unsere Tochtergesellschaften vertreten starke Marken wie Renault, Dacia, Mazda, Hyundai, Toyota, Lexus, Jaguar, Land Rover und Alpine.
21
Standorte
Die BOB-Gruppe ist aktuell mit 21 Autohäusern im Ruhrgebiet, Rheinland und Bergischen Land vertreten.
>600
Mitarbeitende
Mehr als 600 Mitarbeitende verkaufen pro Jahr gut 13.000 Fahrzeuge, leisten knapp 180.000 Werkstattstunden und erzielen einen Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro.
Deine Vorteile bei uns:
Mehr als nur Autos - hier findest Du 9 gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Die BOB-Gruppe vereint zahlreiche Autohausfamilien, die ihre individuellen Stärken in eine gemeinsame, erfolgreiche Zusammenarbeit einbringen.
Unsere Autohäuser agieren als Einheit, um Kunden den besten Service und eine persönliche Betreuung zu bieten.
Die BOB Academy:
Unsere Investition in Deine Entwicklung.
Die BOB Academy ist eine Initiative der BOB-Gruppe, die die berufliche und persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden fördert. Ob Auszubildende, Führungskräfte oder Handwerker – die Academy bietet vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.
Als virtuelles Haus konzipiert, stehen ihre Türen jedem Mitarbeitenden offen, mit individuell erarbeiteten Angeboten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung. Die BOB Academy ist eine Investition in die Zukunft der Mitarbeitenden und ermutigt sie, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Bob bewegt.
Wie geht es nun weiter?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 24 Stunden für ein kurzes, telefonisches Erstgespräch kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Janine Doering-Knop
Personalreferentin
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten (m/w/d) häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Personalreferentin, Janine Doering-Knop, sein. Richte Dein Anschreiben gern an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Personalreferentin, Janine Doering-Knop, und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jederzeit auf der Suche nach großartigen Talenten (m/w/d) sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
